EAPを活用したメンタルヘルス対策のススメ

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ヒューマネージ

人材マネジメント会社のヒューマネージを調査。提供しているEAPサービスの評判をはじめ、導入事例などをまとめました。

メンタルヘルス対策を提供する会社「ヒューマネージ」の特徴

ここでは、企業が導入するメンタルヘルス対策を提供しているヒューマネージを紹介します。

3つの事業を通して企業の成長を支援

ヒューマネージのメンタルヘルス対策導入企業からの評判ヒューマネージは、メンタルヘルス対策の専門企業というよりも広義な意味で「人材マネジメント」を提供する企業と言えるでしょう。

というのも「採用ソリューション」「適性アセスメント」「EAP」の3つの事業を中核に、優秀な人材を獲得し能力を最大限化したカタチで定着させることを重要な経営戦略ととらえているからです。

そのなかでもメンタルヘルス支援の部門EAPは評判が高く、ヒューマネージでは組織の生産性を向上させるために、全ての人が最高のパフォーマンスを発揮できることに主眼をおいています。

ヒューマネージが保健同人社と共同で開発した総合的な人材マネジメントプログラム「TEAMS」は業界でも評判。これはEAPに人材活性化の点を取り入れ、従業員の職場不適応による組織リスク回避を支援。変化の激しい経営環境の中にあっても、高い生産性を維持できる組織の創造を支援する画期的な方法です。

ヒューマネージの導入事例

工業系企業/従業員数5,000名

ヒューマネージの人材マネジメントプログラム「TEAMS」を導入。全社員を対象に診断テストを実施。その後、フォローアップ面談により、職場不適応状態にある社員の心理的なストレスを取り除くことに成功。社員からの評判も上々です。

あわせて管理者研修によって、管理者が適切な問題への対処方法を獲得しました。評判は社員へも伝わり、部下が管理職に相談しやすくなったとの報告を受けています。

会社情報

※会社情報は調査時のものになります。詳しくは直接問い合わせください。

会社名 株式会社ヒューマネージ
本社所在地 東京都千代田区平河町2-16-1
設立 2004年12月
顧客数 約2,300社
認定・登録 ・情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格ISO27001(ISO/IEC27001:2005=JIS Q 27001:2006)認証
・ITサービスマネジメントシステムの国際規格ISO20000(ISO/IEC20000-1:2005=JIS Q 20000-1:2007)認証取得
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会付与プライバシーマーク取得[第10861222(03)号]
・一般労働者派遣事業免許取得(般 13-302923)
・有料職業紹介事業免許取得(13-ユ-302404)